1. 作家三七簡介
一、教育名著 1、《陶行知文集》陶行知，江蘇教育出版社，2001年3月 2、《新教育之夢》（朱永新）人民教育出版社，2002年7月版 3、《中國古代教育論著選讀》（已經(jīng)編好） 4、《蘇霍姆林斯基選集》[蘇]蘇霍姆林斯基著譯 者：蔡汀王義高祖晶主編，科學(xué)出版社出版。2001年8月 5、《教育的經(jīng)濟價值》【美】舒爾茨著《教育的經(jīng)濟價值》,吉林人民出版社,1982年版,[影響現(xiàn)代比較教育類理論] 6、《終身教育引論》[法]保羅·郎格朗《終身教育引論》,中國對外翻譯出版公司出版,1985年版[教育管理專業(yè)必讀書目] 7、《明日之學(xué)?！罚ǘ磐w祥麟、王承緒編譯，華東師范大學(xué)出版社1981年1月第一版） 8、《民主主義與教育》（寫于1916），[美]杜威,王承緒譯,人民教育出版社, 1990年10月第1版 9、《教育和美好的生活》楊漢麟譯，作者:(英)伯特蘭·羅素出版社:河北人民出版社，出版日期: 2001年6月 10、《愛彌爾》[法]盧梭，李平漚譯，商務(wù)印書館, 1978年版 11、《教育過程》（美國，布魯納）邵瑞珍譯文化教育出版社1982年2月 12、《教育過程最優(yōu)化》[蘇]巴班斯基吳文侃等譯教育科學(xué)出版社2001-01 13、《課堂中的皮格馬利翁——教師期望與學(xué)生智力的發(fā)展》[美國]羅森塔爾、雅各布森著，唐曉杰、崔允潡譯，人民教育出版社1998.3. 14、《孩子們！你好！》蘇聯(lián)，阿莫納什維利著，朱佩榮先生翻譯，教育科學(xué)出版社出版，2002年2月，（《孩子們，你們好！》、《孩子們，你們生活得怎樣？》、《孩子們，祝你們一路平安！》學(xué)校無分數(shù)教育三部曲） 15、《學(xué)習(xí)，別聽學(xué)校的》（德國，菲拉·費·畢爾肯比爾著，江蘇人民出版社，2000年9月注：此書為德國中小學(xué)教師必讀書） 16、《和老師的談話》（贊科夫）［蘇］JI.B.贊科夫著杜殿坤譯，教育科學(xué)出版社出版、發(fā)行 17、《多元智能》[美國]加德納著，沈致隆譯，新華出版社出版 18、《斯賓塞的快樂教育》（英國）斯賓塞著顏真譯海峽文藝出版社出版 19、《教育詩》[蘇]柯著磊然譯人民文學(xué)出版社1957年版。（三七作家，專門在2003-02-13的《南方周末》上推薦此書） 20、《大教育論》1957年，[捷克]夸美紐斯，人民教育出版社加以修改，用《大教學(xué)論》的書名重新出版。影響歷史進程的一百本（社會科學(xué)類） 21、《普通教育學(xué)》[德]赫爾巴特：《普通教育學(xué)／教育學(xué)講授綱要》，北京，人民教育出版社，1998 22、《教育論》（英）斯賓塞《教育論》HerbertSpencer1820--1903），19世紀下半期英國功利主義哲學(xué)家，社會學(xué)家和教育家。胡毅譯，人民教育出版社，1962年版 23、《科學(xué)與教育》（此書寫于1893年）【英】赫胥黎（1825——1895），人民教育出版社版1990. 24、《教育漫話》（漢譯世界教育名著叢書）[英] 約翰·洛克著/ 徐誠、揚漢麟譯/河北人民出版社/出版年：1999 25、《成功智力》[美國]R.J.斯騰伯格俞曉琳譯，華東師范大學(xué)出版社，1999年11月 26、《人的教育》，福祿倍爾（福祿倍爾：幼兒教育之父）人民教育出版社，1991年版 27、《審美教育書簡》，席勒著,范大燦譯,北京大學(xué)出版社,1984年版。 28、《早期教育與天才》[日]木村久一，海南出版社，1977年版，王傳璧譯，邵道生校 29、《西方教育學(xué)名著提要》單中惠楊漢麟主編，江西人民出版社出版，2000年12月， 30、《西方心理學(xué)名著提要》主楊鑫輝主編，江西人民出版社，2002年12月
2. 三七原名
1、星云法師，俗名李國深，農(nóng)歷七月廿二日生于江蘇省江都縣，父李公諱成保，母親劉玉英。排行第三，上有一兄一姐，下有一弟。民國二○年，開始隨信佛的外祖母茹素，8歲，入私塾讀書。
2、民國后廿六年，其父親至南京行商失蹤，后隨母至南京尋父，后于棲霞山寺，禮志開上人披剃出家。法名悟徹，號今覺。祖庭為宜興大覺寺，為臨濟宗第四十八代傳人。剃度后，即進入棲霞律學(xué)院修學(xué)佛法。先后在棲霞山寺乞受具足大戒，在常州天寧寺參學(xué)，民國三四年進入焦山佛學(xué)院就讀。
3、于民國三六年返宜興白塔山大覺寺禮祖，受命任當(dāng)家。又任白塔國民小學(xué)校長，開始接觸社會。
4、民國三七年與同學(xué)智勇法師創(chuàng)辦《怒濤月刊》。同時任南京華藏寺監(jiān)院，兼為《徐報》主編〈霞光副刊〉。
3. 作家三七簡介資料
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時代，只要你用心做自媒體，當(dāng)一個“作家”還不容易？如今五花八門的寫作平臺，詩歌、小說、散文任你寫，只要你覺得語句通順，管它三七二十一都可以刊登上去。你可以加入各類寫作群，談天說地、交流寫作經(jīng)驗，交三二百就可以成為某網(wǎng)刊、某不入流的雜志的“簽約作家”，每一期可以發(fā)表你的作品。至于收入，根據(jù)打賞與平臺分成，這是一類。還有一類，你可以在創(chuàng)世中文網(wǎng)、書旗等小說網(wǎng)上寫連載小說，每天堅持更新，都會有稿費，還能參與萬元大賽，月底有逾千的獎勵。連載完了還有獎勵，如果作品優(yōu)秀你就有吃不完的稿費了，電影電視編導(dǎo)會主動聯(lián)系你。
今日頭條是一個非常不錯的平臺，開通原創(chuàng)功能后，爆文的閱讀量收益、廣告收益，青云計劃高達5000元的文稿獎勵等等，君不見有不少收入上萬甚至幾萬的大俠在今日頭條出現(xiàn)。平臺為你開通連載的話也有閱讀和廣告收益，優(yōu)秀作品一定會被伯樂相中，改變你的命運。
4. 三七簡歷
面試前，針對簡歷準(zhǔn)備面試時的問題，更能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，也可以讓面試成功率更高，從而更容易獲得offer。那么，面試前針對簡歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備呢？
1.重新熟悉簡歷內(nèi)容
首先最應(yīng)該集中精力做的就是再次熟悉簡歷中的內(nèi)容，尤其是過往的實習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷的部分，不僅要在面試中說出準(zhǔn)確的入職時間和離職時間，更要梳理出你的工作方法和成果，向 HR 證明你的工作能力。
如果你是設(shè)計師，就帶個能展示自己作品的 iPad 去；如果你是新媒體運營，就把寫過作品的鏈接都收藏好，或者直接截圖在手機里，到時候直接給 HR 看。只有在簡歷、資料都準(zhǔn)備好的情況下，面試時才能達到最好的效果。
其實，簡歷在面試中的重要性比例占到了 60%，是決定性的因素，而公司和崗位相關(guān)問題占 30% 左右，另外的基本問題只占 10%.
優(yōu)秀簡歷都應(yīng)該做到的就是：篇幅一頁，排版整潔，重點突出，文字精煉，無格式錯誤。除了這些以外，下面這兩點更需要格外留意。
2.簡歷中不要出現(xiàn)與職位描述不相關(guān)的內(nèi)容
如果你的簡歷上沒什么內(nèi)容與公司或職位相關(guān)，那關(guān)于你的工作經(jīng)歷， HR 也就沒什么可問的。所以 HR 會問你更多公司相關(guān)的問題，而公司相關(guān)的問題一定不會像你準(zhǔn)備自己已知的問題那么好。
寫不相關(guān)的內(nèi)容，還會被問職業(yè)規(guī)劃，比如，一會兒寫銷售，一會兒寫產(chǎn)品，一會兒又寫了技術(shù)，這會讓 HR 質(zhì)疑你的職業(yè)發(fā)展路徑，他會認為你沒有為自己定下發(fā)展目標(biāo)，有可能工作幾個月之后又會去做別的。
對待不相關(guān)的工作經(jīng)歷最好的方法就是忽略，不相關(guān)可以不寫在簡歷上，只挑相關(guān)的寫。如果不管三七二十一都寫在簡歷上，那就等于給自己埋坑，增加被 HR challenge的可能性。
3.知道 HR 會根據(jù)哪些關(guān)鍵詞問什么問題
面試最重要的是別被 HR 牽著鼻子走，盡管大多數(shù)問題都是 HR 提出的，但如果你都對答如流，就相當(dāng)于掌握了主動權(quán)。
這就要求你對自己的簡歷非常熟悉，既要了解簡歷中哪些地方是重點、會被 HR 問到，又要知道怎么回答才能更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
HR 最喜歡根據(jù)你的工作經(jīng)歷進行提問，不僅問你做了什么，還會問怎么做的，結(jié)果如何。所以你要做好準(zhǔn)備，面試時最好有資料佐證，輔助你演示自己過去的成果。
比如簡歷中提到你寫的文章有 5w 的閱讀量，那就把后臺截圖給 HR 看；或者提到你 BD 了 30 家合作方，那要說出怎么找的，是通過 cold call 還是朋友介紹，BD 時的話術(shù)是怎樣的，一共談了多少家，最后談成功的是多少家。
關(guān)于面試之前針對簡歷需要準(zhǔn)備的就是這三點。相信在好好準(zhǔn)備這三點之后，HR問你關(guān)于簡歷項目的事情時你一定可以回答得很好，然后順利獲得offer。最后祝大家都能用超級簡歷寫簡歷，找到好工作！
5. 三七作者
吳芾三七侄入新屋·華屋新成集賀賓作者:吳芾
華屋新成集賀賓，門闌盛事一番新。 愿言積德高于屋，屋下長存百歲
