1. 攝影部主管職責是什么

攝影部主要是拍照，包括會議照片、活動照片，做好影像資料。拍完照片交給宣傳部讓他們宣傳，然后就是新聞中心，用來做報道，所以，攝影部還是比較關鍵的，他為學生會的日常事務和活動做影像資料。至于秘書部，策劃會議流程、上傳下達，起到樞紐作用。

2. 攝影主管工作內容

《婚紗影樓攝影部的規(guī)章與制度》

第一條 為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。

第二條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。

第三條 本制度適于公司全體員工。

第四條 經(jīng)理和主管負責監(jiān)督本制度的貫徹實施。

第五條 本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。

第二節(jié) 獎勵

第六條 本公司設立好下獎勵方法：

1、大會表揚；

2、獎金獎勵；

3、晉升提級。

第七條 對下列表現(xiàn)之一的員工，應當給予獎勵：

1、遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事跡突出；

2、一貫忠于職守、積極負責，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故；

3、完成計劃指標，經(jīng)濟效益良好；

4、積極向公司提出合理化建議，為公司采納；

5、全年無缺勤，積極做好本職工作；

6、維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功；

7、維護財經(jīng)紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出；

8、節(jié)約資金，節(jié)儉費用，事突出；

9、領導有方，帶領員工良好完成各項任務；

10、堅持自學，不斷提高業(yè)務水平，任職期內取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書；

11、其他對公司作出貢獻，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼斀o予獎勵的。

員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，給予晉升提級。

第八條 獎勵程序如下：

1、員工推薦、本人自薦或單位提名；

2、經(jīng)理店長進行審核；

3、總經(jīng)理或店長批準。

第三節(jié) 處罰

員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：

第九條 有下列行為者罰款10元：

1、隨意吐痰，丟紙屑果皮者；

2、早會遲到者；

3、營業(yè)時間內聚眾聊天、看小說、吃零食、打瞌睡、抄寫非公事文件者。

4、崗位衛(wèi)生檢查不合格者；

5、當班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者；

6、禮儀、稱呼不規(guī)范者（包括對主管、攝影師、化妝師、設計師的稱呼）；

7、填寫各種工作表格不認真、漏填者；

8、當班期間當眾化妝，修剪手、腳指甲者；

9、打卡后吃早餐者；

10、下班后自己工作崗位未整理者。包括整理衛(wèi)生、關閉電腦、空調等。

11、未按公司規(guī)定使用公司設備者。如電腦等。

12、上下班忘記打卡者。（須有主管開單證明確有準時上下班）

第四節(jié) 考勤制度

第十五條、員工上下班必須打卡，每日二次或四次，上班前和下班后，不得無故不打卡,不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，必須有部門主管批準簽字，每月不能超過兩次.主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會計

第十六條 忘打卡每人次處于二元處罰,以每一次遞增一元.(即第一次忘記打卡二元,無次忘記打卡三元,三次四元以此例推)。

第十七條 員工應遵守上、下班時間，不得無故遲到早退。凡遲到一分鐘三元扣罰，每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元.

第十八條 員工無故不上班或外出時不辦理任何手續(xù)，作曠工處理。曠工按三倍扣除當天工資。連續(xù)曠工3天或一年內累計曠工達30天者，公司將予以除名。

第十九條 考勤工作由會計負責，考勤員應有較強的責任心，堅持原則

第二十條 每月考勤報表與考勤記錄在發(fā)工資前應進行仔細核對,核對無誤后方可計算工資。

第二十一條 員工請事假、病假、公假等，必須到前前臺領取統(tǒng)一公文，正確填寫，報有關? ??管簽字后，然后在急時送回前臺。

1、員工無特殊情況，不得隨意請假，如必須請假，應先辦理請假手續(xù)，得到批準后，做好交接工作方可離開崗位；

2、如因突發(fā)事件不能到崗者，須立即托人帶信或打電話通知部門主管說明原由，由部門主管當日下班前補辦手續(xù)上交人事部；

3、員工因?。ㄊ拢┱埣?，公司不發(fā)當日工資。不足一天的，以所以崗位每日上班時間鐘頭數(shù)，按比例扣發(fā)當日部份工資，并扣除當月滿勤獎金；

4、員工請事假在三天以內由經(jīng)理(主管)批準，超過三天者須報總經(jīng)理批準；

5、部門經(jīng)理(主管)請假必須報總經(jīng)理批準；

6、員工請假，必須在批準的期限到時上班。特殊情況超假，應申述充分理由和出示證明，以補辦續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)請假或請假未準便離開工作崗位，按曠工論處；

7、如請假必須提前一天。

3. 攝影部主管崗位說明書

攝影工作室是通過工作室的形式進行攝影，拍攝，剪輯等工作

4. 攝影部主管的職責

"DP"是 Director of Photography（攝影指導）的縮寫，常用于電影、電視劇等影視制作過程中，指導攝影工作和拍攝技術的高級職位。在中國的影視行業(yè)中，DP通常被稱為"剪輯指導"或者"攝影總監(jiān)"。

DP在電影電視制作中的職責包括但不限于：

1. 制定拍攝計劃：根據(jù)劇本和導演的要求，制定拍攝計劃，確定每個場景的拍攝時間、地點、燈光、畫面等要素。

2. 指導攝影團隊：包括鏡頭構圖、光線設置、色彩搭配等多方面指導，并協(xié)同其他制作人員，如導演、美術設計師等，共同完成拍攝任務。

3. 確保畫面質量：負責掌握和調整相機參數(shù)、光線效果以及后期處理等環(huán)節(jié)，確保最終畫面達到優(yōu)秀的質量標準。

總之，DP在影視制作中扮演著至關重要的角色，不僅直接影響電影電視作品的觀感和品質，還需要具備深厚的攝影技術、良好的溝通能力和團隊合作精神。

5. 攝影部主管職責是什么工作

視頻剪輯：負責將錄制好的原始視頻素材進行剪輯、剪裁、調色、特效處理等后期制作工作，使其符合預期的效果和風格。

視頻劇本編寫：協(xié)助或負責視頻劇本的編寫和策劃，包括劇情、場景、鏡頭等方面的設計。

視頻后期制作：包括音頻處理、字幕制作、特效制作、色彩校正等方面的后期制作工作。

與其他團隊協(xié)作：與攝影師、導演、美術設計師等其他團隊協(xié)作，確保視頻效果符合預期。

技術更新：不斷學習和掌握最新的視頻剪輯技術和軟件工具，提高剪輯效率和制作質量。

時間管理：根據(jù)項目要求制定時間表和進度計劃，并根據(jù)進度實際情況進行調整。

總之，視頻剪輯崗位職責是在完成指定的視頻制作任務的同時，保證視頻制作的質量和效果，確保按時完成任務，并不斷提高自己的技術水平和創(chuàng)意能力。

6. 攝影部主要職責

最開始做執(zhí)行導演的時候，滿腦子都在想我見過的其他執(zhí)行導演是怎么做的，免不了受其他人的影響，但大都各自有各自的方法。

流程大致如下：

1 現(xiàn)場安靜，準備實拍

（或者直接準備實拍，有的現(xiàn)場錄音和場務兄弟會喊現(xiàn)場安靜，維持現(xiàn)場秩序。準備實拍是告訴大家，準備拍攝，無關人員退出現(xiàn)場?，F(xiàn)場梳、化、服、道可以進行拍攝前調整，調整好退出現(xiàn)場，所有人就位）

2 都可以嗎

（我有這個習慣，先看現(xiàn)場四周，沒就位的會等等或再催一下。也是問演員狀態(tài)，情緒戲需要進入情緒，都可以之后再開機）

3 開機

（即是攝影及錄音開機，準備錄畫面收音。開機之后，攝影掌機和錄音都會提示已經(jīng)開機。一般情況下，掌機會說個錄或rolling來提示，錄音則是現(xiàn)場舉桿提示。需要打板的影視劇，會有場記打板，迅速打完撤離現(xiàn)場之后再開始）

4 預備，開始

（演員開始表演，其他部門開始進行拍攝之中的準備和開始。這種情況下，除了有既定任務的部門人員，其他人不允許發(fā)出聲音和進行走動）

5 停

（本鏡次表演和鏡頭運動結束，等待幾秒，導演對講機中喊停，執(zhí)行導演傳達到現(xiàn)場。具體等待時間，由導演或執(zhí)行導演把控。為給后面鏡頭銜接和換場留切口，也是表達自己想法的留白）

再細一些，一般情況下，準備實拍的時候現(xiàn)場大都已經(jīng)做好拍攝準備。

都可以嗎，除了演員和人員就位，也是提醒梳妝、化妝、服裝、道具，有需要調整的，趕緊上去。正在試鏡頭運動軌跡的掌機，也會在試完之后回到起幅。

開機，除了上面解釋的那些，在場記這里還可以更細致一些?，F(xiàn)在很多影視劇都有時碼器，聲音直接同步到畫面里，不需要打板來對聲音。

打板是為了要合口，合口觸擊的同時發(fā)出聲音，以前沒有時碼器的時候都是用合口來對聲音和口型。場記板放到畫面里，跟焦員把焦點對到場記板上，場記報板打板撤離。有沒辦法打正板的，就需要場記喊一聲倒板，拍攝結束之后再打倒板。

預備開始，預備是提醒所有人做好準備，給場記板鏡頭和焦點的，把鏡頭和焦點回到起幅。開始即是開始拍攝和表演。預備要對著對講機說，以告知導演，現(xiàn)場準備開始。

現(xiàn)在越來越多的影視劇會在預備之后倒數(shù)321再開始，但膠片時代一般都是開機之后場記斬板，撤出畫面直接開始。

不知什么時候開始興起的321，現(xiàn)在也有越來越多的演員聽不到321不會表演。更有甚者，直接倒數(shù)54321，每一次開始之前都要浪費很長時間，這個是需要改進的。

停，執(zhí)行導演有權力喊?！，F(xiàn)場有演員忘詞或鏡頭軌跡偏離或穿幫或其他情況，執(zhí)行導演都有權力喊停，調整好之后再重新開始。

7. 攝影部主管工作計劃和目標

這個未來的話，發(fā)展的目標。就是發(fā)展越來越好。因為才能把工作室做好！